Assistant Ressources Humaines H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Taj est l'un des premiers cabinets d'avocats français, spécialisé en stratégies fiscales et juridiques internationales.
Il compte aujourd'hui 545 professionnels parmi lesquels 63 associés, basés à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et Marseille.
Ses expertises les plus réputées couvrent la fiscalité internationale et les prix de transfert, les fusions acquisitions, la fiscalité indirecte, le contrôle fiscal et contentieux, la fiscalité de la mobilité internationale, le droit social, le droit des affaires et des entreprises en difficulté.
Taj est une entité du réseau Deloitte et s'appuie sur l'expertise de 44 000 juristes et fiscalistes de Deloitte situés dans 150 pays. Pour en savoir plus, www.taj.fr ou www.taj-strategie.fr

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
  

Description du poste

Domaine Métier

RH - RH

Intitulé du poste

Assistant Ressources Humaines H/F

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines composée de 7 personnes vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines, à savoir :

• Assistanat du Directeur des Ressources Humaines
• Gestion administrative des arrivées
• Préparation des documents réglementaires liés à la gestion des ressources humaines : rédaction des contrats de travail, attestations diverses.
• Mise à jour des dossiers individuels administratifs pour chaque salarié (SIRH).
• Relation avec le service paie (éléments variables de paie).
• Veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel.
• Interlocuteur des salariés
• Interface avec les mutuelles, caisses de retraite et de prévoyance, l'organisme collecteur du 1% logement....
• Gestion du SIRH

Profil

De formation Bac+2 minimum, vous disposez impérativement d'une expérience significative dans l'administration des Ressources Humaines au sein d'une DRH.
Vous avez maitrisez l'ensemble du pack office.
Dans notre environnement international, la bonne connaissance de l'anglais est un plus.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Ville

Paris - La Défense

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Diplôme

06 BTS/DUT

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Anglais (Moyen)